Mit Kommunikation zum Erfolg - Mitarbeiter verstehen und motivieren

Meister und Teamleiter.

- Wie kann ich Mitarbeiter motivieren und kompetent führen?
- Wie nutze ich die Synergien der Mitarbeiter, um ein erfolgreiches Team zu schaffen?
- Wie setze und erreiche ich Ziele gemeinsam mit den Mitarbeitern?

- Sie erwerben Methoden und Handwerkszeug, um Konflikte zu verstehen und konstruktiv zu lösen.
- Sie eignen sich anhand konkreter Praxisbeispiele Fertigkeiten in anspruchsvollen Gesprächssituationen an.
- Sie profitieren von praxiserprobten Tools und Techniken, um Mitarbeiter souverän zu führen.
- Sie erhalten das notwendige Know-How, um ihre Mitarbeiter zielorientiert zu führen und ihnen die Gewissheit zu vermitteln, dass sie von Ihnen geschätzt, unterstützt und gefördert werden.

1. Professionelle Kommunikation in der Mitarbeiterführung:
- Aktiv zuhören und durch Fragen führen.
- Herausfordernde Gespräche souverän meistern: Kritik- und Konfliktgespräche vorbereiten, durchführen und nachbereiten.
2. Ziele und Feedback als Führungsinstrumente:
- Ziele gemeinsam setzen, vereinbaren und kontrollieren.
- Feedback im Arbeitsalltag geben und nehmen.
3. Der Einzelne und das Team:
- Grundlagen für eine erfolgreiche Teamarbeit.
- Den Einzelnen im Team optimal einsetzen.
- Kontinuierliche Förderung konstruktiver Teamarbeit.