Personalwesen

Nur wer den Bewerber vom ersten Kontakt an optimal betreut und schnell reagiert wird den Kampf um die Besten gewinnen.
Heute ist für die Jobanwärter das positive Erleben ihres Weges durch den

Im beruflichen Werdegang wird eine Hochschulausbildung immer wichtiger. Studenten hospitieren und arbeiten in Betrieben. Praktika zur Orientierung werd immer beliebter. Die Beurteilung von Studenten,

Das Tagesseminar richtet sich an Personen mit arbeitsrechtlichen Vorkenntnissen, insbesondere Absolventen des Peronalfachkaufmann/frau bzw. des Zertifikatslehrgangs Arbeitsrecht, steht aber auch

Im Rahmen der Beurteilung der Arbeitsbedingungen müssen die psychischen Belastungen an den Arbeitsplätzen erhoben werden. Dies führt sowohl bei Führungskräften als auch bei Mitarbeitern zu

Schnelllebigkeit, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit bestimmen den Alltag als Mitarbeiter und Führungskraft. Mangelnde Zeit zur Regeneration und zahlreiche weitere Einflüsse führen zur

Zum 01.10.2022 wird der Mindestlohn erhöht. Damit einher geht eine dynamische Anpassung der Geringfügigkeitsgrenze sowie eine dynamische Anpassung des Übergangsbereichs und Neuregelung der

Lernen Sie von dem HR-Manager und Recruiting-Experten Matthias Keil die Tipps und Kniffe, die Ihnen noch gefehlt haben. Überwinden Sie die den ersten Eindruck und die Wahrnehmungsfehler und erkennen

Im Update Reisekosten- und Bewirtungsrecht stehen einzelne Brennpunkte des Themenkreises und deren praktische Umsetzungslösung im Mittelpunkt. Der kompetente Referent bringt Sie online auf den

Im Update Geringfügige Beschäftigung / Aushilfen stehen einzelne Brennpunkte des Themen-kreises und deren praktische Umsetzungslösung im Mittelpunkt. Der kompetente Referent bringt Sie online auf den

Auf die Arbeitgeber kommt mit dem PUEG erneut ein enormer Verwaltungsaufwand zu, der kurzfristig umgesetzt werden muss: In der Pflegeversicherung soll der gesetzliche Beitragssatz zum 1. Juli von