Erstellung einer Kosten- und Leistungsrechnung und zielorientierte Anwendung Erfassung von Kosten und Leistungen Kalkulationsmethoden zur Verrechnung der Kosten auf betriebliche Funktionsbereiche (Kostenstellen), auf Leistungen oder einzelne Leistungseinheiten | Methoden der kurzfristigen betrieblichen Erfolgsrechnung | Methoden der Entscheidungsfindung und Lösung unterschiedlicher Problemstellungen | Beherrschen und Anwenden von Methoden zur Kostenkontrolle sowie die Ergebnisse interpretieren | Grundzüge des Kostencontrollings und des Kostenmanagements
Finanzwirtschaftliches Management Möglichkeiten des in- und ausländischen Zahlungsverkehrs | Ermittlung des Investitionsbedarfs und der optimalen Investition mit den Methoden der Investitionsrechnung | Finanzierungsmöglichkeiten der Unternehmen und Finanzierungsarten | Finanz- und Liquiditätsplanung sowie Finanzkontrolle | Kredit- und Kreditsicherungsmöglichkeiten unter Einbeziehung einer Kreditwürdigkeitsprüfung und Tilgungsfähigkeitsberechnung | Ziele und Instrumente des Finanzmanagements einschließlich der Absicherungsmöglichkeiten
Prüfungsteil B
Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen und des Lageberichts nach nationalem Recht Grundzüge der Buchführung, Bilanzierung und Bewertung | Organisation der Buchführung | Kontenpläne aufbauen, einrichten und pflegen | Bestandteile des Jahresabschlusses, Inhalte und Aussagen von Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung (GuV), Anhang und Lagebericht | Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden | Bilanzierung und Erstellung des Jahresabschlusses unter Berücksichtigung der entsprechenden steuerlichen Erfordernisse | Kenntnisse der Grundzüge des bürgerlichen Rechts und des Handels- und Gesellschaftsrechts
Erstellen von Abschlüssen nach internationalen Standards Ziele und Funktionen der internationalen Rechnungslegung | Abschlüsse nach internationalen Standards und Unterschiede zu Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht (HGB/DSR- Deutsche Rechnungslegungs- Standards) | Bestandteile eines internationalen Abschlusses und die Gliederung der Bilanz nach den International Financial Reporting Standards (IFRS) | Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden sowie deren Auswirkungen auf die verschiedenen Aktiv- und Passivposten der Bilanz nach den International Financial Reporting Standards (IFRS) im Vergleich zum deutschen Handelsrecht (HGB/DRS) | Aufbau und Inhalt der Gewinn- und Verlustrechnung nach dem Gesamtkosten- und dem Umsatzkostenverfahren | Kenntnis der Funktion des Anhangs und die wesentlichen Angaben | Kenntnis von Aufbau und Inhalt der Eigenkapitalveränderungsrechnung sowie der Kapitalflussrechnung | Inhalt der Segmentberichterstattung | Ziel der Konzernrechnungslegung und Kenntnis über die verschiedenen Konsolidierungsarten
Steuerrecht und betriebliche Steuerlehre Unternehmenssteuern: Umsatzsteuerrecht, Körperschaftsteuerrecht, Einkommensteuerrecht und Gewerbesteuerrecht | Zusammenhänge zwischen Handelsrecht, Körperschaftsteuerrecht und Einkommensteuerrecht | Außensteuerrecht | Andere Unternehmenssteue
Berichterstattung; Auswerten und Interpretieren des Zahlenwerkes für Managemententscheidungen Analyse eines Jahresabschlusses mithilfe von Kennzahlen | Jahresabschlüsse vergleichend analysieren | Inhalte und Ziele der aktuellen Eigenkapitalrichtlinien für Banken und deren Auswirkungen bezüglich des Ratings für Unternehmen | Betriebs- und volkswirtschaftliche Zusammenhänge
Prüfungsteil C
Präsentation und Fachgespräch Das Fachgespräch findet erst nach Bestehen der Prüfungsteile A und B statt. Zeitraum: ca. 3-4 Monate.
Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf mit einer vorgeschriebenen Ausbildungszeit von drei Jahren und danach eine mindestens dreijährige kaufmännische Berufspraxis oder
ein mit Erfolg abgelegtes wirtschaftswissenschaftliches Studium an einer Hochschule oder einen betriebswirtschaftlichen Diplom- oder Bachelor- Abschluss einer staatlichen oder staatlich anerkannten Berufsakademie oder eines akkreditierten betriebswirtschaftlichen Ausbildungsganges einer Berufsakademie und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder