Konflikte mit Auszubildenden - der richtige Umgang
Wie entstehen Konflikte - was wird als Konflikt wahrgenommen? Stellen Sie sich die Frage: Wie tickt mein Auszubildender, was motiviert ihn, warum verhält er sich so? Kommunikation mit Auszubildenden ist sehr wichtig - wie kann ich also richtig mit meinen Auszubildenden kommunizieren, um Konflikte im Team zu vermeiden?
Ausbilder, Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte aller Ebenen.
- Wie entstehen Konflikte?
- Welche Ursachen stecken hinter den Konflikten?
- Was kann ich als Ausbilder/-in gegen Konflikte tun?
Richtig mit den Auszubildenden kommunizieren, sie dort abholen wo sie gerade stehen und ihre individuellen Bedürfnisse erkennen, das gehört zu den Aufgaben des Ausbilders. Jeder Auszubildende sollte individuell gefördert und gefordert werden. Wenn dies erkannt wird, können Konflikte gemindert und vermieden werden.
- Grundlagen Kommunikation (verbal, nonverbal)
- Auszubildenden - Typen
- Regeln festlegen im Umgang miteinander
- Konfliktursachen und Konfliktvermeidung
- Eskalationsstufen
- Konfliktgespräch zielgerichtet führen
- Aktuelle Situationen aus der Praxis
- Tipps für den Berufsalltag mit Konflikten
- Teamgedanke und Motivation stärken
- Ausbilder als Vorbild
bis 2 Wochen vor Kursbeginn; kurzfristige Anmeldungen nach Rücksprache möglich
Regensburg
2450302001
Regensburg
2450302002
ca. 8 Unterrichtsstunden
ohne Förderungsmöglichkeiten: 485,00 €
Die Förderung übersteigt Ihre Lehrgangskosten.
bei Nutzung aller Förderungsmöglichkeiten (Aufstiegs-BAföG, Meisterbonus, etc.)
* Angaben ohne Gewähr; die Förderungen sind personenbezogen und vom Teilnehmer in eigener Verantwortung zu beziehen.
Nr. 15503MA001
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14.05.2024 - 14.05.2024, 09:00 - 16:30 Uhr,
Regensburg
15.10.2024 - 15.10.2024, 09:00 - 16:30 Uhr,