Führungskompetenz kompakt
Methoden und Techniken professioneller Mitarbeiterführung

Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte.

-Wie kann durch gute Führung die Motivation der Mitarbeiter gefördert werden?
Wie begeistere ich Mitarbeiter für Teamarbeit?
- Wie steigere ich den Unternehmenserfolg durch eine konsequente zielorientierte Methodik?
- Wie spreche ich motivierend mit Mitarbeitern?
- Wie nutze ich die Zeit, die mir zur Verfügung steht?

Sie reflektieren Ihr bisheriges Führungsverhalten und erhalten ein umfangreiches Feedback. Sie erweitern Ihr Repertoire über professionelle Führungsmethoden und -techniken und können diese in der Praxis erfolgreich anwenden und optimieren. Mit den Fähigkeiten der Mitarbeiter zielorientiert zum Erfolg zu führen.

Die Potentiale der Mitarbeiter optimal erschließen:
- Motivation ist machbar. Synergien nutzen - gemeinsam Erfolge feiern!
- Erfolgreiche Teamentwicklung, wie formen Sie ein Hochleistungsteam?

Mitarbeitern den Weg zum Erfolg aufzeigen:
- "Management by Objectives" - Erfolg ist das Ergebnis zielorientierten Denkens und Handelns.
- Ziele entwickeln, vereinbaren und mit den Mitarbeitern umsetzen.

Sozialkompetenz zeigen in kritischen Situationen:
- Schwierige Mitarbeitergespräche konstruktiv und motivierend führen.
- Professionelle Kommunikation, wenn Kompetenz gefragt ist: im Konfliktfall, im Kritikgespräch, bei mangelhafter Leistung oder unzumutbarem Verhalten.

Selbstmanagement optimieren:
- Der effiziente Umgang mit der eigenen Lebens- und Arbeitszeit und die Notwendigkeit des konsequenten Selbstmanagements.
- Methoden und Techniken, die persönliche Arbeitseffiziens nachhaltig zu steigern.