Arbeitsverträge rechtssicher gestalten - welche Klauseln zulässig sind

Personalwesen

Wer standardisierte und vorformulierte Klauseln verwendet, muss diese als "Allgemeine Geschäftsbedingungen" bezeichnen und der Inhalt muss den strengen Anforderungen des ehemaligen AGBRechts standhalten. Das Seminar informiert umfassend über die derzeit möglichen Klauseln.

- Die Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen
- Systematische Besprechung einzelner Vertragsklauseln
- Analyse eines Musterarbeitsvertrages
- Übersicht über die aktuellen arbeitsgerichtlichen Urteile
- Umgestaltungsmöglichkeiten für den Arbeitgeber

Rechtsanwalt Thorsten Walther, Waldershof

Vollzeit

  • Weiden

  • 2052604001

  • 12.05.2020 - 12.05.2020


  • 5 Unterrichtsstunden

    180,00 €

    Nr. 14527MA050

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