Betriebliche Altersvorsorge - das Plus vom Arbeitgeber

Personalwesen

Betriebliche Altersvorsorge kann sich lohnen. Erfolgreich hat sie sich - ergänzend zur gesetzlichen Rente – mittlerweile in vielen Betrieben etabliert. Die gesetzlichen Rahmenbedingungen haben die richtigen Impulse gesetzt. Für Arbeitgeber gilt es, den rechtssichern Umgang mit der bAV zu beherrschen. Dabei ist das Thema der bAV höchst komplex und von häufigen gesetzlichen Änderungen und Reformen betroffen.

- Betriebliche Altersvorsorge auch ein Weg für meine Mitarbeiter?
- Wie erfolgt die korrekte Berechnung einer Entgeltumwandlung?
- Welche arbeitsrechtlichen Aspekte müssen beachtet werden?
- Wie sieht es mit der Arbeitgeberhaftung aus?

- Kompakte und strukturierte Darstellung und Erläuterung der bAV
- Rechtssicherheit bei allen Durchführungswegen
- Praxisnahe Erläuterung mit vielen Beispielen und Mustertexten
- Top - Aktuelle Informationen

- Die fünf Durchführungswege (Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Direktzusage, Unterstützungskasse)

- Wie ist die betriebliche Altersvorsorge geschützt?

- Betriebsrente und Riester-Förderung

- Lohn- und Gehalt für Betriebsrente umwandeln

- Aktuelle gesetzliche Änderungen

- Sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Behandlung

- Betriebliche Altersvorsorge für Gesellschafter-Geschäftsführer von GmbH´s

- Lebensarbeitszeitkonten und bAV

Irina Hofer, Wiesent

Vollzeit

  • Regensburg

  • 2052801002

  • 08.10.2020 - 08.10.2020

  • Montag


  • 8 Unterrichtsstunden

    295,00 €

    Nr. 17528MA061

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