Demographisches Personalmanagement - Weichenstellungen für eine erfolgreiche Zukunft

Personalwesen

Die Veränderung im demografischen Aufbau der Gesellschaft führt auch im Personalmanagement zu neuen Herausforderungen, bzw. stellt alte Fragestellungen in einen neuen Zusammenhang.

Geschäftsführung, Personalleiter,Personalreferenten, Betriebsräte.

- Die Handlungsfelder des Personalmanagements im Demografischen Wandel, konkrete Praxisbeispiele und Führungskonzepte.

- Wissensmanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement etablieren.

- Was die Generationen im Unternehmen zusammenbringt und zusammenhält.

- Konzepte zur Arbeitsorganisation, die es erlauben den Unterschieden gerecht zu werden.


16 Unterrichtsstunden

525,00 €

Nr. 16526MA060

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