Seminare Wirtschaft Personalwesen

Personalwesen

Wirtschaft
Beschäftigte Studenten und Praktikanten

Im beruflichen Werdegang wird eine Hochschulausbildung immer wichtiger. Studenten hospitieren und arbeiten in Betrieben. Praktika zur Orientierung werd immer beliebter. Die Beurteilung von Studenten,

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Arbeitsunfähigkeit und Lohnfortzahlung

Stellen Sie sich vor, ein Mitarbeiter wird längerfristig arbeitsunfähig krank. Was sollten Sie dazu wissen, welche Rechte und Pflichten hat der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber.

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Topaktuelles Arbeitsrecht - Aktuelles Wissen für die Praxis

Das Seminar informiert über alle wesentlichen arbeitsrechtlichen Aspekte bei der Begründung, Gestaltung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Angesprochen werden neue gesetzliche Entwicklungen und

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"Stolperfalle" Geringfügige Beschäftigung - Minijob und Mindestlohn

Der Gesetzgeber hat die Vergütungsobergrenze bei Aushilfstätigkeiten in 2013 letztmals angepasst und eine prinzipielle Rentenversicherungspflicht eingeführt. Zudem hat der 2015 eingeführte Mindestlohn

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Arbeitsverträge rechtssicher gestalten - welche Klauseln zulässig sind

Wer standardisierte und vorformulierte Klauseln verwendet, muss diese als "Allgemeine Geschäftsbedingungen" bezeichnen und der Inhalt muss den strengen Anforderungen des ehemaligen AGBRechts

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Arbeitszeugnisse richtig formulieren
Zwischen Wahrheit und Wohlwollen

Arbeitszeugnisse verursachen immer wieder Streit: Negative Formulierungen sind verboten und der "gesellige Mitarbeiter" ist inzwischen zum Gassenhauer geworden.
Dieses Seminar informiert Sie, wie

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Arbeitsrechtliches Update für Personalfachkaufleute

Das Seminar dient der Vertiefung der erworbenen Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsrechts im Rahmen der Ausbildung zum Personalfachkaufmann. Zudem sollen die Teilnehmer auf den aktuellen Stand der

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Update Arbeitsrecht

Das Tagessminar richtet sich an Personen mit arbeitsrechtlichen Vorkenntnissen, insbesondere Absolventen des Peronalfachkaufmann/frau bzw. des Zertifikatslehrgangs Arbeitsrecht, steht aber auch andern

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Die Lohnpfändung

Der Arbeitgeber hat bei einer Lohnpfändung als Drittschuldner die Höhe des pfändbaren Betrages zu ermitteln und an den Gläubiger abzuführen. Im Seminar erfahren Sie, wann Sie eine Pfändung bedienen

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Die Betriebsprüfung durch die Rentenversicherungsträger richtig vorbereiten

Die Prüfung durch den Rentenversicherungsträger ist mindestens alle vier Jahre durchzuführen siehe § 28p SGB IV. Für die Durchführung dieser Prüfung gelten im Wesentlichen die gleichen Grundsätze wie

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