Business-Trainer (IHK)

Coaching / Training

Sie erhalten die Kompetenz um passgenaue und wirksame Konzepte für unterschiedliche Kundenbedürfnisse entwickeln zu können. Sie erleben Klarheit und hohe Reflexion bezüglich eigener Trainingsfälle. Sie erfahren sich kompetent und souverän in hochkomplexen Situationen. Sie positionieren sich als Trainer mit Exzellenz-Anspruch. Sie erhalten einen Methodenkoffer mit umfassenden Methoden als Trainer mit dem Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung und Emotionaler Intelligenz.

(interne) Trainer die sich weiter professionalisieren möchten, v.a. im Bereich Emotionale Intelligenz, Gruppendynamik und Persönlichkeit; Führungskräfte und HR-/PE-Mitarbeiter, die ihre Kompetenzen als Trainer auf- und ausbauen möchten

- Wie kann ich es schaffen authentisch, selbstbewusst und selbstsicher zu trainieren?
- Wie kann ich mein Trainingsspektrum erweitern und durch neue Werkzeuge neue Themenfelder übernehmen?
- Wie erreiche ich es noch erfolgreicher als Trainer zu werden, um mein Auftragsspektrum mehr und mehr zu erweitern und mich zu professionalisieren?

1. Modul I: Teamtraining und Gruppendynamiken
- Methoden zur Teamtrainings und Teamrollen
- Gruppendynamiken und Emotionen erleben
- Einflussmaßnahmen auf Gruppendynamiken kennen und anwenden
- Teambuildingmethoden

2. Modul II: Methodik und Konzeption für Fortgeschrittene
- Konzeption und Aufbau von Trainings: Vom Einstieg bis zur Transfereinheit
- Didaktische Methoden individuell einsetzen
- Emotionale Wirkungsmechanismen bedenken
- Visualisierungstipps und Medien-Methoden

3. Modul III: Persönlichkeit, Emotion und Motivation
- Emotionale Intelligenz anwenden
- Motivation und Persönlichkeitsmotive bewusst umsetzen
- Schwierige Teilnehmer motivieren - Widerständen begegnen

4. Modul IV: Trainermarketing und Stakeholder Management
- Systematisch-systematische Ziel- und Auftragsklärung
- Nutzenargumentation: Wie stelle ich den Nutzen von "soften" Skills dar?
- Kommunikationsstrategie mit Stakeholdern
- Akquise-Instrumente in Training, Coaching und Consulting

5. Modul V: "Meet the challenge" - Sicherheit in hoher Komplexität
- Mit Werkezeugen aus Emotionaler Intelligenz und Persönlichkeitsentwicklung brenzlige Situationen meistern
- Das Training vor dem Training: Herausforderungen bereits bei der Auftragsklärung begegnen
- Sicherheit in hoher Komplexität von Konflikten, Strategiethemen und Teamprozessen
- Bedürfnisse von Teilnehmern vs. mein Trainerselbstverständnis
- Die passende Methode für jede Situation

6. Modul VI: Transfer und Zertifizierung
- Transfermethoden für nachhaltige Trainings
- Präsentation der Trainingsprojekte mit Prüfungsfeedback
- Reflexion des Trainingsprojekts hinsichtlich Emotion, Trainerpersönlichkeit und professioneller Umsetzung
- Vorbereitung des weiteren Trainerweges

Trainings-Supervision
- Durchführung einer realen Trainingssequenz
- Feedback

Virtuelles Training - Einführung ins Inbound Marketing
- Techniken und Methoden zum Inbound Marketing
- Individuelle Marketing-Reflexion

Selbstlernprozesse
Fester Bestandteil der Trainerausbildung sind zwischenzeitliche Selbstlerneinheiten
Diese finden statt durch:
- E-Learning
- Lerngruppen
- Erkenntnistagebücher
- Sowie der Durchführung und Reflexion einer Trainings-Projektarbeit

Trainings-Supervision
Sie führen eine Trainingseinheit mit "echten2 Teilnehmern durch und erhalten Supervision durch einen Lehrtrainer

bis 4 Wochen vor Kursbeginn

Bei einer Unterrichtsteilnahme von 80% und bestandenem Abschlusstest erhalten die Teilnehmer ein IHK-Zertifikat.

Florian Falkenberg (Dipl.-Päd., M.A.)
Werner Knigge (Dipl. Verw.-Wirt)
Mario Oliva-Pena (M.A. Info. Wissensch.)
Friederike Falkenberg (Dipl. Wirtsch.-Psych.)
Kerstin Kragh (M.A. Erziehungswissensch.)
Andrea Laumer (M.Sc. Psychologie)
Veronika Verro Lopez (B.Sc. Psychologie)

Die Trainerausbildung findet gemeinsam mit unserem Kooperationspartner Falkenberg-Seminare in Regensburg statt

Durchführung des Vorgesprächs mit Abfrage der individuellen Passung
Einreichen eines Lebenslaufes, um Erfahrungen als Trainer oder Coach am Weiterbildungsmarkt nachzuweisen ODER Erfahrungen in der Arbeit nah am Menschen, z. B. in der Personalentwicklung, als Führungskraft oder ähnlichem
Für individuelle Absprachen kontaktieren Sie uns bitte!

IHK-Akademie-Zertifikat


ca. 311 Unterrichtsstunden

6400,00 €

Nr. 18535MA100

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