Change Management 1 - Veränderungen professionell planen und strukturieren
Gerne berate ich Sie am Standort Regensburg Gewerbepark:
Gerne berate ich Sie am Standort Regensburg Gewerbepark:
Veränderungsprojekte benötigen eine klare Vorbereitung. In der Weiterbildung Change Management 1 lernen Teilnehmende, Veränderungsvorhaben systematisch zu analysieren, Ziele zu definieren und betroffene Stakeholder frühzeitig einzubeziehen.
Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung einer Change-Architektur, zentrale Rollen und Verantwortlichkeiten sowie die wesentlichen Veränderungsphasen. Das praxisorientierte Grundlagenseminar konzentriert sich auf die Planungsphase im Change Management.
Nr. 26552MA045
- Grundlagen des Change Managements
- Veränderungsbedarf und Ausgangssituation klären
- Zielbild und Veränderungsumfang definieren
- Change-Architektur aufbauen
- Rollen und Verantwortlichkeiten klären
- Stakeholder auf Grobebene einordnen
- Erste Change-Roadmap entwickeln
Die Weiterbildung Change Management 1 richtet sich an Projektleitende, angehende Change Manager, Change Agents, Führungskräfte mit Veränderungsverantwortung, Mitarbeitende aus Organisations- und Personalentwicklung, Transformationsbüros und Project Management Offices sowie Prozessmanager, Projektassistenzen und Geschäftsführungen, die Veränderungsvorhaben strukturiert planen und steuern möchten.
Basic
Die Seminare im Basic-Level erfordern nur geringe Vorkenntnisse im jeweiligen Fachbereich und bieten eine Einführung in das Thema. Sie dienen dazu, einen Überblick über das jeweilige Thema zu erhalten und sind für Einsteiger gut geeignet.
Gerne berate ich Sie am Standort Regensburg Gewerbepark:
Gerne berate ich Sie am Standort Regensburg Gewerbepark: