Erfolgreich interkulturell Ausbilden

Ausbilder-Meister

Gerne berate ich Sie am Standort Weiden:

Evelin Gabriel

gabriel@ihk-wissen.de

0961 398982-222

Gerne berate ich Sie am Standort Regensburg Gewerbepark:

Andrea Stieber

stieber@ihk-wissen.de

0941 409257-450

Gerne berate ich Sie am Standort Regensburg Gewerbepark:

Sabrina Tomahogh

tomahogh@ihk-wissen.de

0941 409257-448

Interkulturelle Kompetenz in der Ausbildung stärken: Das interaktive Seminar „Erfolgreich interkulturell Ausbilden“ vermittelt Fachkräften im Ausbildungsbereich praxisnahe Techniken, um kulturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten zu verstehen. Mit interaktiven Übungen, Konfliktanalyse und direkt anwendbaren Materialien lernen Teilnehmende, Konflikte frühzeitig zu erkennen und eine positive Lernumgebung zu schaffen. Ziel ist ein stabiler und sicherer Ausbildungsbetrieb für Azubis aus verschiedenen Kulturen.

Online

Die gesamte Weiterbildung erfolgt über das Internet. Teilnehmende und Dozenten sind nicht physisch am selben Ort, sondern nutzen Videokonferenzen, Lernplattformen, digitalen Materialien und Online-Tools für den Online-Unterricht. Der Unterricht findet live (synchron) statt.

Mi. 10.03.2027

Do. 14.10.2027

Nr. 26503MA020

Inhalt

Eisberg-Modell der Kultur
Critical Incidents“ – kritische Vorfälle verstehen
Kulturelle Brillen kennenlernen
Werte und Glaubenssätze der Azubis kennenlernen
Konkrete Erhebungstechnik im Betrieb
Gestaltungsmöglichkeiten kennenlernen
Wichtigkeit von Sprache, Essen und Feiertagen
Fahrplan für erfolgreiche Ko-Kreation
Q&A: offene Fragerunde

Zielgruppe und Einstufung/Level

Die Zielgruppe der Weiterbildung „Erfolgreich interkulturell Ausbilden“ umfasst Ausbilder, Nachwuchsführungskräfte sowie Führungskräfte aller Ebenen, die im Bereich Ausbildung tätig sind oder Verantwortung für junge Mitarbeitende übernehmen. Im Fokus stehen Personen, die ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern und Konflikte im Team proaktiv vermeiden möchten. Angesprochen werden alle, die ein tieferes Verständnis für die Motivationen und Verhaltensweisen von Auszubildenden anstreben, um eine effektive und harmonische Zusammenarbeit zu fördern.