Motivations- und Entwicklungsgespräche mit Azubis wirkungsvoll führen
Gerne berate ich Sie am Standort Regensburg Gewerbepark:
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Motivations- und Entwicklungsgespräche mit Azubis wirkungsvoll führen – das Seminar vermittelt praxisnahe Methoden für Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte sowie Fach- und Führungskräfte. Im Fokus stehen Motivation, Lernbereitschaft und Eigenverantwortung von Auszubildenden. Die Teilnehmenden lernen, sowohl informelle Gespräche als auch formale Entwicklungsgespräche im Ausbildungsalltag klar, wertschätzend und zukunftsorientiert zu gestalten. Schwerpunkte sind Feedforward, eine entwicklungsfördernde Gesprächshaltung und eine motivierende Sprache. Ziel ist es, Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit in der Begleitung von Azubis zu schaffen und deren Entwicklung gezielt zu fördern.
Der traditionelle Unterricht findet in einem physischen Schulungsraum statt, wo Dozenten und Teilnehmer direkt miteinander interagieren. Das bietet den Vorteil einer direkten Kommunikation, persönlichen Interaktionen und sofortigen Rückmeldungen.
Do. 22.04.2027
Regensburg
Im Gewerbepark B27
Di. 05.10.2027
Regensburg
Im Gewerbepark B27
Nr. 26503MA025
- Entwicklung entsteht nicht nur im Jahresgespräch: informelle Gesprächsimpulse im Ausbildungsalltag nutzen
- Rolle der Ausbilderinnen und Ausbilder in Motivation und Entwicklung von Auszubildenden
- Motivations- und Entwicklungsgespräche: Unterschied zwischen informellen und formalen Gesprächsanlässen
- Merkmale wirksamer Entwicklungsgespräche: Klarheit, Wertschätzung, Struktur und Verbindlichkeit
- Dynamisches Mindset als Haltung: Entwicklung ermöglichen statt vorschnell bewerten
- Feedforward statt nur Feedback: Rückmeldungen in konkrete nächste Entwicklungsschritte übersetzen
- Entwicklungs- und motivationsfördernde Sprache im Umgang mit Auszubildenden
- Do’s and Don’ts in Motivations- und Entwicklungsgesprächen
- Praxisnahe Übungen mit typischen Gesprächssituationen aus dem Ausbildungsalltag
- Nachhaltigkeit sichern: Entwicklungsziele, Vereinbarungen und kurze Folgegespräche sinnvoll gestalten
Die Zielgruppe dieser Weiterbildung umfasst Ausbilderinnen und Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte, Meisterinnen und Meister sowie Nachwuchsführungskräfte, Fach- und Führungskräfte, die Auszubildende im betrieblichen Alltag anleiten, begleiten oder beurteilen. Das Seminar richtet sich an alle, die ihre Gesprächsführung mit Auszubildenden gezielt weiterentwickeln und nach praxisnahen Möglichkeiten suchen, Motivation, Lernbereitschaft und Eigenverantwortung nachhaltig zu fördern.
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