Vom Werker zur Führungskraft
Gerne berate ich Sie am Standort Regensburg Gewerbepark:
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Vom Werker zur Führungskraft: Die praxisnahe Weiterbildung begleitet den Wechsel aus der Produktion in eine Führungsrolle. Erfahrungswissen aus der Industrie, konkrete Führungswerkzeuge und gezieltes Mindset-Coaching stärken Selbstbewusstsein, innere Klarheit und Führungskompetenz – für einen erfolgreichen Rollenwechsel zur Führungskraft.
Nr. 26552MA040
- Der innere Rollenwechsel: Vom Kollegen zur Führungskraft – was sich wirklich ändert
- Selbstbewusstsein entwickeln: Die eigene Autorität finden, ohne sich zu verstellen
- Umgang mit ehemaligen Kolleg/-innen: Nähe und Distanz neu austarieren
- Der Angst vor Ablehnung begegnen: Warum die ersten Wochen in der neuen Rolle entscheidend sind
- Offene Gestalten schließen: Alte Erwartungen und Konflikte klären, bevor sie die neue Rolle belasten
- Routinen als Führungskraft: Den eigenen Arbeitstag bewusst neu strukturieren
- Mentale Stärke aufbauen: Entscheidungen treffen – und souverän dazu stehen
Die Weiterbildung „Vom Werker zur Führungskraft“ richtet sich an Mitarbeitende aus Produktion, Fertigung und technischen Berufen, die erstmals Führungsverantwortung übernehmen oder kurz davorstehen. Im Mittelpunkt stehen insbesondere Beschäftigte aus Industrie- und Fertigungsunternehmen, in denen der Wechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten besondere Herausforderungen mit sich bringt.
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