Workshop Konflikt-Training - Schlüssel zur effektiven Führung
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Konflikte gehören zum Führungsalltag und bieten die Chance für nachhaltige Entwicklung. Im Seminar werden verschiedene Konflikt-Typen wie Kämpfer oder Entwickler analysiert und die zugrunde liegenden Motivationen beleuchtet. Ein praxisorientierter Leitfaden zeigt, wie Konfliktgespräche strukturiert und lösungsorientiert geführt werden können. Der optimale Zeitpunkt zur Klärung von Konflikten wird ebenso thematisiert wie Methoden der gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg.
Der traditionelle Unterricht findet in einem physischen Schulungsraum statt, wo Dozenten und Teilnehmer direkt miteinander interagieren. Das bietet den Vorteil einer direkten Kommunikation, persönlichen Interaktionen und sofortigen Rückmeldungen.
Mi. 23.09.2026
Regensburg
Vollzeit
Nächste Buchung sichert den Start
Im Gewerbepark B27
Nr. 25545MA140
- Konflikt-Typen, z.B. Kämpfer oder Entwickler
- Die eigentliche Motivation hinter dem Konflikt
- Leitfaden eines Konfliktgesprächs
- Wann ist der richtige Zeitpunkt einen Konflikt anzugehen?
- Training durch einen zertifizierten Trainer - Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
- Für Führungskräfte und Projektleiter
Die Zielgruppe umfasst Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter und angehende Führungspersönlichkeiten aus Unternehmen aller Branchen, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten stärken möchten. Im Fokus stehen Personen, die Teams führen, Projekte steuern oder Verantwortung für Mitarbeiter übernehmen und dabei Wert auf ein konstruktives, wertschätzendes Miteinander legen. Besonders profitieren Menschen, die herausfordernde Situationen souverän meistern und Konflikte als Chance für Entwicklung und Innovation begreifen wollen.
Advanced
Die Seminare für Fortgeschrittene im Advanced-Level, bauen auf den Basic-Schulungen der Einsteiger auf und bieten eine Vertiefung, Festigung und Erweiterung des Wissens. Es ist auch möglich, direkt an den Advanced-Seminaren teilzunehmen, ohne vorher die Basic-Seminare besucht zu haben, wenn bereits entsprechende Vorkenntnisse aus beruflichen Tätigkeiten vorhanden sind.
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