Führen in der Krise
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Das Seminar "Führen in der Krise" bietet innovative Ansätze zur Führung in verschiedenen Kontexten. Der erste Seminartag behandelt Basisfunktionen der Führung, psychologische Bedürfnisse und Stressreaktionen. Der zweite Tag fokussiert auf Teamdynamiken, selbstorganisierte und autonome Teams, sowie die Rolle der Führungskraft als Coach zur Förderung von sozialer Unterstützung und psychologischer Sicherheit. Ziel des Seminars ist es, Führungskompetenzen in Teamstrukturen zu stärken und neu zu gestalten.
Nr. 25552MA210
Tag 1: Führung und Krise
- Begrüßung/Warming-up
- Check-In
- Vorstellung der Agenda und Abgleich mit den TN-Erwartungen
- Führung (Vormittag)
- Die Funktionen von Führung
- Führungskontexte
- Krise (Nachmittag)
- Stapelkrise und Umbruch in der Wirtschafts-/Arbeitswelt
- Charakteristika einer "Krise"
- Krise ist keine Katastrophe
- "Krise" erleben wir als aktuelle oder latente Bedrohung
- Stressreaktion nach Kaluza, G., Stressbewältigung, 2015
Tag 2: Führen in der Krise
- Warming-up
- Gestaltungs- und Interventionsmöglichkeiten von Führungskräften
- Die 7 Säulen der Führung in der Krise
- Input und Diskussion
- Case Study (alternativ haben die Teilnehmenden eigene Fälle mitgebracht)
- Auswertung der Case Study (Fallbeispiele der Teilnehmenden) und Festhalten der Key Learnings
- Feedback und Abschlussrunde
Das Seminar richtet sich an erfahrene Führungskräfte, die bestehende Teams leiten oder neu übernehmen und dabei neue Ansätze zur Optimierung ihrer Führungsqualität suchen. Ebenso ist es geeignet für Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz gezielt weiterentwickeln möchten, um in komplexen und dynamischen Arbeitsumfeldern erfolgreich zu agieren. Das Seminar fördert den Austausch und die Reflexion über aktuelle Herausforderungen in der Führung und bietet praxisnahe Strategien zur Verbesserung der Teamarbeit und der eigenen Führungspraxis.
Advanced
Die Seminare für Fortgeschrittene im Advanced-Level, bauen auf den Basic-Schulungen der Einsteiger auf und bieten eine Vertiefung, Festigung und Erweiterung des Wissens. Es ist auch möglich, direkt an den Advanced-Seminaren teilzunehmen, ohne vorher die Basic-Seminare besucht zu haben, wenn bereits entsprechende Vorkenntnisse aus beruflichen Tätigkeiten vorhanden sind.
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