Workshop - Jung führt alt
Gerne berate ich Sie am Standort Regensburg Gewerbepark:
Der Workshop "Jung führt Alt" richtet sich an junge Führungskräfte und Mitarbeitende. In einem zweitägigen Seminar werden die Teilnehmenden auf die Herausforderungen des demografischen Wandels und die Führung eines intergenerationellen Teams vorbereitet. Dabei werden wichtige Kompetenzen vermittelt, um ein Empowerment-Team zu leiten, das aus unterschiedlichsten Altersgruppen besteht. Ziel ist es, souverän und effektiv in asymmetrischen Führungskonstellationen zu agieren und die Potenziale aller Generationen optimal zu nutzen.
Der traditionelle Unterricht findet in einem physischen Schulungsraum statt, wo Dozenten und Teilnehmer direkt miteinander interagieren. Das bietet den Vorteil einer direkten Kommunikation, persönlichen Interaktionen und sofortigen Rückmeldungen.
Di. 17.11.2026
Vollzeit
Nr. 25552MA230
- Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Personal-/Altersstruktur und den Mangel an Führungs- und Fachkräfte in Unternehmen
- Zusammensetzung der künftigen Generationscluster und deren Erwartungen an eine förderliche Arbeitsumgebung und Führung
- Spannungsfelder und Unconscious Bias (Stereotypen) über junge Führungskräfte und ältere Mitarbeitende
- ADC (Age-Diversity Card) zur Gewinnung von internen Partnern für eine altersdiverse Unternehmenskultur und Mitarbeiterführung
- Führungsprinzipien für junge Führungskräfte zur Akzeptanzsteigerung von älteren Mitarbeitenden
- Führungsinstrumente (Führungs-Tools) die junge Führungskräfte unterstützen, die einen förderlichen Rahmen zur Zusammenarbeit von älteren und jüngeren Mitarbeitenden schafft
- Führungsstil-Merkmale, die un- und ausgesprochene Erwartungen von älteren Mitarbeitenden an ihre jüngeren Führungskräfte erfüllen kann
Die Zielgruppe umfasst junge Führungskräfte (Young Professionals), die entweder neu in ihrer Führungsposition sind oder in naher Zukunft eine solche Rolle übernehmen werden. Dazu gehören auch angehende Führungskräfte, die sich gezielt auf die Übernahme von Verantwortung vorbereiten möchten. Zudem richtet sich das Seminar an Mitarbeitende im Bereich Personalentwicklung – Human Resources Development, die an der Gestaltung und Unterstützung intergenerationaler Teams beteiligt sind. Angesichts der weitreichenden Auswirkungen des demografischen Wandels ist dieses Thema für Unternehmen aller Branchen, sowohl im Dienstleistungssektor als auch in der Industrie, von entscheidender Bedeutung.
Professional
In den Professional-Seminaren tauchen Sie tief in spezifische Themen des Fachbereichs ein. Auf dieser Stufe haben Sie zudem die Gelegenheit, auf hohem fachlichem Niveau mit den anderen Teilnehmern und den Dozenten in den Austausch zu treten und bewegen sich dabei auf einem Experten-Niveau.
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