Mitarbeitergewinnung über Social Media - Vom Klick zur Bewerbung
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Effektive Mitarbeitergewinnung über Social Media erfordert mehr als reine Tool-Kenntnisse. Die Weiterbildung vermittelt ein fundiertes strategisches Verständnis, klärt typische Denkfehler auf und bietet klare Entscheidungslogiken für nachhaltigen Erfolg im Recruiting. Besonders im Fokus stehen kleine und mittelständische Unternehmen ohne eigene Marketing- oder HR-Abteilung sowie Geschäftsführer, Inhaber und Marketingverantwortliche. Die drei halbtägigen Seminare ermöglichen es, Maßnahmen gezielt zu bewerten und externe Dienstleister professionell zu steuern.
Die gesamte Weiterbildung erfolgt über das Internet. Teilnehmende und Dozenten sind nicht physisch am selben Ort, sondern nutzen Videokonferenzen, Lernplattformen, digitalen Materialien und Online-Tools für den Online-Unterricht. Der Unterricht findet live (synchron) statt.
Di. 22.09.2026
Vollzeit
Virtueller Schulungsraum
Nr. 26520MA001
- Social Recruiting als Gesamtsystem (Plattform, Kampagne, Funnel, Vorqualifizierung, Prozess)
- Plattformwahl nach Rolle und Zielgruppe (Meta, LinkedIn, TikTok)
- Bewerber-Funnel vs. klassische Bewerbungen und Kontaktformulare
- Vorqualifizierungslogiken und typische Fehler aus der Praxis
- Creatives und Botschaften, die Bewerber wirklich ansprechen
- Grundverständnis von Messbarkeit und Ergebnisbewertung
- Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister
Die Weiterbildung zur Mitarbeitergewinnung über Social Media richtet sich gezielt an kleine und mittelständische Unternehmen, die häufig keine eigene Marketing- oder HR-Abteilung besitzen. Besonders profitieren Geschäftsführer, Inhaber und Marketingverantwortliche, die neue Wege im Recruiting gehen möchten. Die praxisnahen Inhalte sind speziell darauf ausgerichtet, auch ohne umfassende Vorkenntnisse im Online-Marketing oder Personalwesen effektive Strategien zur Mitarbeitergewinnung zu entwickeln und umzusetzen.
Basic
Die Seminare im Basic-Level erfordern nur geringe Vorkenntnisse im jeweiligen Fachbereich und bieten eine Einführung in das Thema. Sie dienen dazu, einen Überblick über das jeweilige Thema zu erhalten und sind für Einsteiger gut geeignet.
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