Lehrgang zur Ausbildereignungsprüfung (AdA)
Die Weiterbildung zum Ausbilder der Ausbilder (AdA) eröffnet vielfältige berufliche Möglichkeiten in Unternehmen. Mit dieser Qualifikation sind Sie in der Lage, Auszubildende professionell anzuleiten und zu fördern. Als Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragter spielen Sie eine entscheidende Rolle im Ausbildungsprozess und tragen maßgeblich zur Entwicklung junger Talente bei. Durch die praxisorientierte AdA-Weiterbildung erwerben Sie umfassende pädagogische und didaktische Kenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, Ausbildungspläne zu erstellen und individuelle Lernprozesse zu begleiten. In Unternehmen sind gut ausgebildete Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte gefragt wie nie zuvor. Sie tragen dazu bei, dass Fachkräfte von morgen optimal vorbereitet sind und die Anforderungen des Unternehmens verstehen. Unternehmen schätzen Mitarbeiter mit AdA-Qualifikation, da sie nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch über die Fähigkeit verfügen, Wissen effektiv zu vermitteln. Die Kommunikation mit den Fachkräften von morgen ist von zentraler Bedeutung für jedes Unternehmen. Diese jungen Talente sind die Zukunft und werden die Organisation in den kommenden Jahren prägen. Der regelmäßige Austausch zwischen Ausbildern und zukünftigen Fachkräften fördert nicht nur das Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen der jungen Generation, sondern auch die Identifikation mit dem Unternehmen. Offene und transparente Kommunikation schafft Vertrauen und stärkt die Bindung der Nachwuchskräfte zum Unternehmen. Kurz gesagt, die AdA-Weiterbildung eröffnet nicht nur persönliche Karrierechancen als Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragter, sondern trägt auch maßgeblich zum langfristigen Erfolg und zur nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen bei. Eine effektive Kommunikation mit den Fach- und Führungskräften von morgen ist dabei ein Schlüsselfaktor, um die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen.
Mitarbeiter aller Wirtschaftsbereiche, die bereits ausbilden oder als Ausbilder tätig werden wollen, erhalten in dem Kurs die Möglichkeit, sich auf die AdA-Prüfung vorzubereiten. Er ist auch für alle eine lohnende Investition, die ihr Wissen jungen Menschen weitergeben möchten.
- Darstellen und Begründen der Vorteile und des Nutzens betrieblicher Ausbildung
- Mitwirken bei den Planungen und Entscheidungen hinsichtlich des betrieblichen Ausbildungsbedarfs auf der Grundlage der rechtlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Rahmenbedingungen
- Darstellen der Strukturen des Berufsbildungssystems und seiner Schnittstellen
- Auswahl und Begründung der Ausbildungsberufe für den Betrieb
- Fähigkeit zur Prüfung der Eignung des Betriebes für die Ausbildung in dem angestrebten Ausbildungsberuf sowie zur Vermittlung überbetrieblicher und außerbetrieblicher Ausbildungen
- Einschätzung der Möglichkeiten des Einsatzes von auf die Berufsausbildung vorbereitenden Maßnahmen
- Abstimmung der Aufgaben der an der Ausbildung Mitwirkenden unter Berücksichtigung ihrer Funktionen und Qualifikationen im Betrieb
Vorbereitung auf die schriftliche und mündliche Prüfung der Ausbildereignungsprüfung (AdA)
1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
- Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
- Planungen des betrieblichen Ausbildungsbedarfs auf Grundlage der rechtlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Rahmenbedingungen
- Strukturen des Berufsbildungssystems und seine Schnittstellen
- Eignung des Betriebes für die Ausbildung in dem angestrebten Ausbildungsberuf
- …
2. Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
- Erstellen eines betrieblichen Ausbildungsplans auf der Grundlage einer Ausbildungsordnung
- Mitwirkung und Mitbestimmung der betrieblichen Interessenvertretungen bei der Berufsbildung zu
-Abstimmung mit Kooperationspartnern, insbesondere der Berufsschule
- Kriterien und Verfahren zur Auswahl von Auszubildenden
- …
3. Ausbildung durchführen
- lernförderliche Bedingungen und motivierende Lernkultur
- Probezeit in der Ausbildung
- Möglichkeit der Verlängerung bzw. Verkürzung der Ausbildungszeit
- Probleme und Konflikte rechtzeitig erkennen
- …
4. Ausbildung abschließen
- Vorbereiten auf die Abschluss- oder Gesellenprüfung
- Anmeldung der Auszubildenden zur Prüfungen bei der zuständigen Stelle
- Erstellung eines schriftlichen Zeugnisses
- Information und Beratung über betriebliche Entwicklungswege und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- …
Für den Fall, dass Präsenztermine aus rechtlichen Gründen nicht durchgeführt werden können,
werden diese als Onlinetermine weitergeführt.
Bitte sorgen Sie dafür, dass für diesen Fall die technischen Voraussetzungen gegeben sind.
Kaufmännischer, verwaltender, technischer oder sozialer Berufsabschluss.
Aufstiegs-BAföG möglich, wenn der AdA-Lehrgang in Verbindung mit einem Praxisstudiengang durchgeführt wird.
Vollzeit, ca. 5 Tage
Teilzeit, ca. 2 Monate
Regensburg
2424002005
22.04.2024 - 26.04.2024
Montag - Freitag (Prüfung 07.05. praktisch 08.05.2024) - Anmeldeschluss: 05.04.2024
Regensburg
2424002007
24.06.2024 - 28.06.2024
Montag - Freitag (Prüfung 02.07.2024, praktisch 05.07.2024) - Anmeldeschluss: 24.05.2024
Regensburg
2424002006
24.06.2024 - 28.06.2024
Montag - Freitag (Prüfung 02.07.2024, praktisch 03.07.2024) - Anmeldeschluss: 24.05.2024
Regensburg
2424002008
29.07.2024 - 02.08.2024
Montag - Freitag (Prüfung 06.08.2024, praktisch 07.08.2024) - Anmeldeschluss: 28.06.2024
Regensburg
2424002009
23.09.2024 - 27.09.2024
Montag - Freitag (Prüfung 01.10.2024, praktisch 09.10.2024) -Anmeldeschluss 23.08.2024
Regensburg
2424002011
25.11.2024 - 29.11.2024
Montag - Freitag (Prüfung 03.12.2024, praktisch 04.12.2024) - Anmeldeschluss: 31.10.2024
Weiden
2434004003
22.07.2024 - 26.07.2024
Montag - Freitag (Prüfungen in Weiden: schriftlich 06.08.2024, praktisch 08.08.2024) - Anmeldeschluss: 05.07.2024
Weiden
2434004004
23.09.2024 - 27.09.2024
Montag - Freitag (Prüfungen in Weiden: schriftlich 02.10.2024, praktisch 11.10.2024) - Anmeldeschluss: 30.08.2024
Weiden
2434004005
25.11.2024 - 29.11.2024
Montag - Freitag (Prüfungen in Weiden: schriftlich 03.12.2024, praktisch 05.12.2024) - Anmeldeschluss: 30.10.2024
Amberg
2434005003
22.07.2024 - 26.07.2024
Montag - Freitag (Prüfungen in Weiden: schriftlich 06.08.2024, praktisch 08.08.2024) - Anmeldeschluss: 05.07.2024
Amberg
2434005004
23.09.2024 - 27.09.2024
Montag - Freitag (Prüfungen in Weiden: schriftlich 02.10.2024, praktisch 11.10.2024) - Anmeldeschluss: 30.08.2024
Amberg
2434005005
25.11.2024 - 29.11.2024
Montag - Freitag (Prüfungen in Weiden: schriftlich 03.12.2024, praktisch 05.12.2024) - Anmeldeschluss: 30.10.2024
Cham
2434006002
24.06.2024 - 28.06.2024
Montag - Freitag (Prüfungen in Cham: schriftlich + praktisch )
Cham
2434006003
23.09.2024 - 27.09.2024
Montag - Freitag (Prüfungen in Cham: schriftlich + praktisch )
Cham
2434006004
25.11.2024 - 29.11.2024
Montag - Freitag (Prüfungen in Cham: schriftlich + praktisch )
Neumarkt
2434007002
15.07.2024 - 19.07.2024
Montag - Freitag (Prüfungen in Neumarkt: schriftlich 25.07.2024, praktisch 26.07.2024) - Anmeldeschluss: 28.06.2024
Neumarkt
2434007003
18.11.2024 - 22.11.2024
Montag - Freitag (Prüfungen schriftlich in NM 26.11.2024, praktisch in REG 25.11.2024) - Anmeldeschluss: 25.10.2024
2424021010
ca. 45 Unterrichtsstunden
ohne Förderungsmöglichkeiten: 490,00 €
Die Förderung übersteigt Ihre Lehrgangskosten.
bei Nutzung aller Förderungsmöglichkeiten (Aufstiegs-BAföG, Meisterbonus, etc.)
(zzgl. Lernmittelgebühr, Prüfungsgebühr)
* Angaben ohne Gewähr; die Förderungen sind personenbezogen und vom Teilnehmer in eigener Verantwortung zu beziehen.
Nr. 23240MA010
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Die nächsten Termine
Regensburg
24.06.2024 - 28.06.2024, 08:00 - 16:00 Uhr,
Montag - Freitag (Prüfung 02.07.2024, praktisch 03.07.2024) - Anmeldeschluss: 24.05.2024
Regensburg
24.06.2024 - 28.06.2024, 08:00 - 16:00 Uhr,
Montag - Freitag (Prüfung 02.07.2024, praktisch 05.07.2024) - Anmeldeschluss: 24.05.2024
