Führung / Management

In Zeiten von Netzwerken, Projekten und neuen Organisationsformen gewinnt die Team-und Gruppenarbeit immer mehr an Bedeutung. Auch die steigende Komplexität von Problemen und Verarbeitungskapazitäten

Untersuchungen belegen, dass nur ein geringer Anteil der Mitarbeiter seine Potentiale in vollem Umfang im Unternehmen einbringen. Angesichts einer Arbeitswelt, in der Zusammenhänge und

Die Führung von Mitarbeitern ist vor allem eine Frage von Kommunikation. Um Mitarbeiter wirksam und erfolgreich zu Leistung und Kooperation zu motivieren, braucht es Kenntnisse und praktische

Sie werden eine Führungsaufgabe übernehmen oder wurden bereits damit betraut und wollen nun einen gelungenen Start hinlegen, der auch Ihrer Persönlichkeit entspricht. Welche Führungsinstrumente sind

Entgegen der weit verbreiteten Meinung, man müsse zur Führungskraft geboren sein, ist die Methodik der Führung sehr wohl erlernbar - ähnlich dem Erlernen einer Fremdsprache. Führungskräfte benötigen

Veränderungsprozesse sind eine Herausforderung für Führungskräfte und Mitarbeitende und erfordern Offenheit und die richtige Kommunikation. Ihre Vorbildfunktion als Führungskraft ist gefordert. Sie

Veränderungen! Für einige spannend, für viele eher mit Unsicherheiten und Ängsten verbunden. Was kann ich gegen meine Bedenken und Sorgen tun. Wie kann ich eigene Blockaden durch Reflexion reduzieren.