Führung / Management

In Zeiten von Netzwerken, Projekten und neuen Organisationsformen gewinnt die Team-und Gruppenarbeit immer mehr an Bedeutung. Auch die steigende Komplexität von Problemen und Verarbeitungskapazitäten

Untersuchungen belegen, dass nur ein geringer Anteil der Mitarbeiter seine Potentiale in vollem Umfang im Unternehmen einbringen. Angesichts einer Arbeitswelt, in der Zusammenhänge und

Die Führung von Mitarbeitern ist vor allem eine Frage von Kommunikation. Um Mitarbeiter wirksam und erfolgreich zu Leistung und Kooperation zu motivieren, braucht es Kenntnisse und praktische

Sie werden eine Führungsaufgabe übernehmen oder wurden bereits damit betraut und wollen nun einen gelungenen Start hinlegen, der auch Ihrer Persönlichkeit entspricht. Welche Führungsinstrumente sind f

Entgegen der weit verbreiteten Meinung, man müsse zur Führungskraft geboren sein, ist die Methodik der Führung sehr wohl erlernbar - ähnlich dem Erlernen einer Fremdsprache. Führungskräfte benötigen d

Mein Team = meine Aufgabe
Baby-Boomer VS Generation Z, oder gar das perfekte Tandem? Workflow neu gedacht und mit den passenden "Werkzeugen" sowie dem richtigen "Setup" wird es simpel und

Verstehen, in welchen vier Verhaltensdimensionen wir wahrgenommen werden und wie ich mein eigenes Verhalten anpassen kann. Mit der angepassten Kommunikation bleiben Sie authentisch und können im

Minimal ... oder doch Maximalprinzip

Entscheidungen zu treffen und dabei das TEAM mit auf den Weg zu nehmen, mit den richtigen "Rezepten". Zugleich dem Anspruch den betriebswirtschaftlichen

Digitalisierung der Arbeitswelt, Industrie und Fabrik 4.0, Globalisierung, Vernetzung, virtuelle und interkulturelle Teams, Generation Y. Viele Schlagworte und Trends, die die Arbeitswelt verändern